Pensioenbestuurders.nl adviseert pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties en bestuursbureaus op het brede terrein van pension fund governance of goed pensioenbestuur. In het kader hiervan werft, selecteert en koppelt Pensioenbestuurders.nl tevens ervaren bestuurders aan pensioenfondsen.
Pensioenbestuurders.nl geeft integraal advies door de bundeling van jarenlange bestuurlijke ervaring in de pensioensector met specialistische kennis en executive search en selectie.
Integraal advies
Pensioenbestuurders.nl analyseert de omstandigheden waarvoor een bepaalde aanpak is vereist. Op basis van de analyse maakt Pensioenbestuurders.nl een stappenplan dat ter goedkeuring wordt voorgelegd. Over elke stap wordt verantwoording afgelegd. Vervolgens gaat Pensioenbestuurders.nl op integrale wijze over tot de uitvoering van het plan.
De integrale aanpak van Pensioenbestuurders.nl houdt in dat bij de uitvoering van bestuursbesluiten relevante partijen samenwerken. Deze aanpak vindt samenhang in de verschillende onderdelen die door een bestuursbesluit worden geraakt en stemt de uitvoering af met alle betrokken partijen. Bovendien adviseert Pensioenbestuurders.nl desgewenst bij de besluitvorming door het bestuur. Door deze integrale top-down-benadering, waarbij een bestuur wordt geadviseerd bij de besluitvorming tot aan de implementatie van dat besluit, wordt het doel van een bepaald besluit in overeenstemming gebracht met de uitvoering. Daarbij wordt met name gelet op de verschillende op elkaar inwerkende aspecten van dat besluit.
Executive search en selectie
De implementatie van een bestuursbesluit kan zo ingrijpend zijn dat er dringend behoefte bestaat aan permanente aanvulling in het bestuur met externe bestuurlijke ervaring op een bepaald gebied. In een dergelijke situatie stelt Pensioenbestuurders.nl desgewenst een functieprofiel op. Vervolgens stelt Pensioenbestuurders.nl aan de hand van het functieprofiel een kandidaat voor die wat betreft persoonlijkheid, kennis, ervaring en vaardigheden past in pensioenbestuur, raad van toezicht, beleggings- audit- of pensioencommissie.
Pensioenbestuurders.nl gaat na of er affiniteit is met de achterban wanneer namens een werkgevers- of vakorganisatie dan wel beroeps(pensioen)vereniging een kandidaat wordt voorgesteld.
Gedrag en cultuur
Pensioenbestuurders.nl heeft er oog voor dat ‘zachte’ factoren zoals gedrag en cultuur een rol spelen bij het goed functioneren van pensioenfondsbesturen. Na gedetailleerde inventarisatie stelt Pensioenbestuurders.nl personen voor die over de vereiste deskundigheid beschikken en naar persoonlijkheid passen in bestuur, raad van toezicht of beleggings-, audit- of pensioencommissie.
Evaluatie
Zoals een pensioenbestuur zichzelf evalueert van tijd tot tijd, zo zal ook Pensioenbestuurders.nl het functioneren van de bestuurder bij het pensioenfonds regelmatig evalueren.
